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第370章 高枕无忧矣

12574字 · 约25分钟 · 第371/387章
  至关重要的定价理由给出来了,但定价仍然是个难题。   因为不管怎么定,都会损伤某些人的某一部分利益。   苏淮示意他们看文件:“上面有咱们星虞的半年财报,你们觉得,星虞到底值不值100亿美元?”李佳琪和李子柒暂时还看不懂财报,只能简单的关注成本与盈利的部分。17年上半年,星虞总营收是37.58亿,总支出是32.11亿。   其中,5、6月份贡献了23亿营收,前面四个月加起来只有14.5亿。   所以这份半年报不太能够体现出如今的星虞的价值,苏淮又提醒他们看7月的简易月报。7月份,营收13.22亿。   虞姬贡献了1.6亿,其中,直播工资和流水收入1.2亿,稳定下滑,符合没有什么活动的日常状态;商务合作4000万,有一个小爆发。   张大奕开了两场品牌女装发布会,再加上平时的常态直播,贡献营收1.8亿。   李佳琪稳定直播,目前以收取佣金的形式盈利,贡献营收2300万。   这个直播收入已经相当不低了,他卖出了大约2亿的美妆产品,平均每场都能卖700万。   当然,和他巅峰期一场2亿的效率相比,差得还很远。   圈圈仍然在推广抱抱梨,新品已经开发出了数款,但暂时没有能让苏淮特别满意的东西,于是就稳住发视频的节奏,接了几条商务。   贡献的总营收,2000万。   李子柒这边暂时还没有什么营收,广告报价和商务合作特别多,但是苏淮全推掉了。   所以只有可以忽略不计的海外油管收入,以及国内平台的内容创作者奖励。   而以刘子归为首的各大平台一哥一姐,总共撑起来1.5亿营收。   主要得益于星虞强悍的溢价能力,没有任何一家直播平台是五五分账,星虞最少都拿65,多的能拿到75。   也因此,数量庞大的中下层主播,爆发式的贡献了整整8亿营收。   其中,线上7亿多,线下几千万,比例暂时有些失调。   剩下的零头则是星虞(迪拜)分公司贡献的,那边刚刚起步,潜力大,但是需要时间。“嘶…   太吓人了!”李子柒看着一个个超出想象极限的数字,惊得口齿都不利索了。   其余人同样如此,感到极其不可思议。“咱们星虞才成立不到一年吧?   真的是…”苏淮却摇了摇头。“在座的都是公司中坚,那么也是时候向大家正式公布一个消息了。”“嗯?!”所有人齐刷刷抬头,感觉到了一种不太妙的气息。   苏淮淡定开口:“鉴于现在的星虞已经能够独立行走,公司背后的最大投资人决定停止输血,以后,各位一姐的榜单不会如此爆炸了。”大家面面相觑着,一时间有些难以接受。   但很快,张大奕第一个反应过来:“应该的,声势已经造了起来,也是时候放缓脚步,回笼资金了。”李佳琪也跟着点头:“咱们的中下层主播贡献了大部分营收,再去维持头部的流量已经没有特别大的意义,集中精力保住虞姐的名声就可以了。”苏淮看着他们很快接受了现实,不由欣慰一笑。3级系统的核心是属性转移,因此失去了与金钱相关的功能,以后,他不能再肆无忌惮的砸钱了。   如此一来,公司所有一姐的榜单都要大幅缩水,回归常态。   苏淮最多是每个月从零花钱里掏出2000万,刷给乖女儿,保住她的绝对领先优势。   粗略计算,她的8月份总流水,能不能到5000万都是一大关。   为此,他甚至还得和虞姬排练一出剧本,将整件事情变坏为好。   至于别的一姐,苏淮管不了那么多,把账号库存慢慢清空,就可以让小号一个接一个的退网了。   接下来的路,她们只能自己走。   而且,新局面会严峻考验她们的心态、情商、韧性与格局。   撑下来的,才有资格继续做一姐。   一旦能够再做突破,那就有资格积蓄力量,冲击S级了。“所以我要问大家,星虞值不值100亿美元?   在失去了投资人的输血之后,不止咱们的营收要去掉3亿,而且丧失了一姐地位的头部主播们也有可能带来连锁反应,导致更大面积的衰退。   你们是怎么看待这件事情的?”“我觉得没什么。”张大奕摇摇头,看了一眼顾久玥,方才笑道:“其实咱们星虞一直都不值100亿美元啊!   都是您和顾总的功劳,努力把咱们的估值抬了起来,但我心里一直有数。   就凭我那点利润贡献率,当初撑起一家30亿人民币的企业都费劲,没道理4个我加起来,就能值650亿人民币吧?   真有650亿人民币的话,我也不配拿15的股权啊!   道理很简单。   您别总是以为我张大奕唯利是图,当初跟冯总他们合作时,我拿的股份也挺少的,但在这方面从来没有出现过矛盾。   我跟他们真正的不愉快,主要发生在方向上。   当初为了实现上市的利润要求,吸引外部投资人,合伙人们劝我多扩展产品线,抓紧变现。   甚至,他们都没等我彻底同意,就去接洽口红代工了。   您当我不知道这样做会损伤我的粉丝信用吗?   其实我知道,一清二楚。   不过身处在那个位置上,来自方方面面的压力如影随形。   淘宝给我压力,合伙人给我压力,手下的员工给我压力,不再年轻的自己和混沌未知的未来给我压力…   但就在这时候,您恰到好处的出现了。   我很庆幸,能来到星虞,成为您计划中的一份子。   在这边,我仍然有压力,但却变得单纯了,也变得专注了,所以您判断星虞值多少钱,它就值多少钱,我完全同意。   至于需要稀释我多少股份,您放手去做,我就在这儿,等着签确认书。”不等苏淮感动,李佳琪马上举起手。“苏总,将心比心,您和管理层做的一切,公司所有人都看在眼里。   星虞没有我们,顶多是发展得慢一点,但是如果没有您,根本就谈不上发展。   我也简单了解过别的msn机构,给旗下主播花100块钱都要记在账上。   而咱们家大股东砸在营销和引流上的钱,一分都没有写在财报里,这种格局,我听都没听说过。   能和大家一起共事,一起去建设星虞这样一家伟大的企业,我真的非常非常非常荣幸。   而且您之前已经把道理讲得很透了,我认可,现在您直接掏出一份合同来,我马上签字,完全没问题。   我之所以还想继续听下去,其实是本着学习的想法,了解一下您的估价思路。   另外,也是对咱们星虞有一个更全面的认识。”谁说李佳琪没情商的?   灵光起来很拎得清,不比谁差。   而随着她们两个先后表态,挡在星虞内部架构的最后一块巨石,也被彻底挪开了。“其实我对星虞的估值远超100亿美元。”苏淮平静开口,扔下一颗大炸弹。   前面之所以那么大费周折,正是因为他对星虞的看法与别人不一样,但他不能用欺骗合伙人的手段来回收股权,所以才不得不把评估体系掰开来揉碎了喂到她们嘴里。“理由有三。   第一,星虞大势已成。   庞大数量的中下层主播博主足以撑起每个月10亿的流水,而又因为星虞提前抢跑,扩大垄断规模,议价能力远远超出同业,每10亿流水可以回收7亿营收和1亿流水奖励。   这也就意味着,整个下半年,星虞的营收数据,单靠中下层主播就能撑到60亿,按照20倍PE计算,估值1200亿不算很过分。   当然,以咱们的行业特性,20倍PE不可能,8到10倍PE相对比较正常。   取个中间值,算500亿好了。   第二,头部主播的辐射带动能力。   虽然我今天才跟你们详细聊流量总池和流量性质,但实际上,我们一直在用头部主播的影响力去辐射外界。   星虞看上的主播和博主,没有抢不到的,这是一种影响力的体现。   星虞网红,线下商务开展得如火如荼,每个月翻着倍的往上涨,这也是源于影响力。   各大直播平台,超管对星虞主播非常友好,玩家对星虞主播相当认可,同样是影响力辐射的效果。   最后,被虞姬等一哥一姐直接带起来的腰部主播,节省了公司的大量资源,带来了丰厚的回报,形成了非常好的良性循环和金字塔形结构,完全可以稳住后续的盈收需求。   你们几个在这一块尚未开始行动,但是下半年,所有人都要动起来。   佳琪,你要带几个助理,我给你足够的时间慢慢挑慢慢试,明年初,你要有三个稳定且值得培养的直播助理,就从咱们公司的主播库里选。   奕姐,你那边也要多多和公司的时尚苗子展开合作。   子柒…   子柒算了,你这赛道带不了人,专注自身即可。   此时此刻,你们所有头部的个人IP价值,时泽宇那边用模型估算的结果是150亿,他给的脱水后的净数据。   但我认为,到年底真正启动计划时,你们会有很大成长,翻个倍,算300亿吧。   第三,海外分公司的盈利能力大幅超预期。   我在迪拜那边待了大半个月,基本可以确认,分公司自有平台GiGo能火,那边的骆驼肉又厚又肥。   预计,GiGo将会成为我们最赚钱的平台资产,吊打熊猫几个来回不止。   年底时,我对它的估值,至少会飙升到100亿美金。   所以你们瞧,问题不是星虞不够值钱,问题是,星虞太值钱了。   到年底,1200亿的纯净估值,对外融资报价肯定要在400亿美元左右,如果现在我们不抓紧解决股权问题,拖到年底再聊这个事儿,我怀疑大家很难心平气和。”“哇!”小顾发出一声惊呼:“怎么会膨胀的那么快?”苏淮笑着摊开手:“这正是问题所在,我们马上要进入爆发增长期了。”张大奕她们三个面面相觑,除了惊呼和大眼瞪小眼,一时间根本组织不起像样的语言。“真真真有那么夸张?”“嗯。”苏淮点头,“海外平台在中东没有对手,国内主播也没有对手,10个月的疯狂投入,拼命狂奔,终于到了要收获的时候了。”“卧槽!   这TM的!”李佳琪忍了又忍,终于还是没忍住爆了粗。   而李子柒最先反应过来:“海外平台的估值和我没关系,我什么都没贡献,别算我那份。”张大奕一愣,随后摇头笑笑:“我果然不如你…   对,评估整体贡献的时候,把我也刨出去。”“我一定要跟你们讲清楚。”苏淮坦然道:“这部分的收益,90归功于我个人,10归功于小顾提供的可转债。   我之所以没把GiGo独立出去,单开一家公司,是希望能够用海外的成功提升星虞的口碑和声誉,给星虞对外谈判增添砝码。   当时我想到可能会有一些麻烦,但我还是选择信任你们,同你们分享这部分赢利。”什么叫顶级的大忽悠?   这句话一出来,她们仨基本全瘸了,眼泪汪汪的,感动到情绪半崩防备尽溃。“盈利也没必要分…”“那不一样。”苏淮打断张大奕的推让,笑道:“股权重置时,星虞迪拜肯定不会算进来,但是等到股权落定,你们该拿多少分红就拿多少分红,商业归商业,感情是感情。”哭,都给我哭!   尽管星虞迪拜的盈利只有财报上的区区几千万,但是,只开站10天就能取得现在的成绩,她们丝毫不怀疑GiGo是个能赚大钱的平台。   碰到这么一个愿意将利润分享出来的带头人,何其有幸!   张大奕哽咽着道:“你就直说我的投资股权和流量股权各占多少吧,转到星虞值钱,把我打包卖了也就只值15亿,现在都不知道翻了多少倍了,我很知足。”苏淮闻言不再铺垫,直白给出数据。“你和虞姬,最终每个人持有5的固定股权,剩下的都要拆出来,搁到流量池里。   在整个股改的第一阶段,持有固定股权的人只有四个。   我,35;顾总,10;你和虞姬,10。   芝士总的5分红股权将会转为全体管理层奖励池,仍然是只分红性质,跟着岗位走。   期权池的20,今年不动了,给所有主播和员工发年终奖。   年底发完奖金,缩减到10。   那么,流量股权池里就有30的权益。   自此之后的每一个S主播,都有资格以内部价格购买2的固定股权,并获得至少1的流量股权奖励。   具体奖励多少,要根据新人的流量规模、流量性质、流量价值,来做最终确定。   此种确定,或者叫评估,每年进行一次,及时调整。   我拥有调整股权奖励的最终裁定权。   购买固定股权的所需现金,可以暂时欠着,用提成和分红慢慢还。   个人购买到的股权将从流量池里提取出来,比如年底子柒、佳琪、子归各自拿走2,圈圈拿走1,股权池剩下23。   这23实际上不会落在任何人名下,年底结算分红,假如23应该分到10亿现金,那么所有合伙人按照比例分掉它。   再有新人,继续抽走2,所有人瓜分剩下的21。   而一旦你们落伍了,没有流量贡献了,本质上只是失去了分享分红的权利,固定股权留着给你们养老呢。   但是我要把丑话讲在前面,如果你们是因为个人黑料导致的塌房,给星虞造成了负面影响,那么公司有权利以当时的资产净值来回收你们的股权。   能不能接受这一点?”“没问题!”“当然。”“应该的,谁塌房谁自己擦屁股,很公平。”苏淮笑了下,继续讲丑话:“另外有一点,我本人也参与流量股份的分配,甚至要占不小的比例,顾总作为纯粹的财务投资人则不参与流量分红。   我之所以不把流量股权收回来,转化为个人的固定股权,是因为我希望咱们星虞的合伙人越多越好,提前预置出足够的空间,而不是我认为我的贡献不如任何人。”和气了两天,苏淮终于小露了一丝锋芒。   好话要经常讲,硬话也要偶尔讲,这是上位者必须掌握的技能。   大家对此并无任何意见,适应得很好。   李佳琪甚至肉麻的拍起了马屁:“论到对星虞的贡献,没有任何人能和苏总相比,我觉得你拿的不是太多了,而是太少了,这种愿意把利益分润出去的格局,我可能永远都学不会…”李子柒和张大奕愕然侧头,看着忽然变成马屁精的小伙伴,都感觉有些魔幻。   刚来时你身上那股子淡淡的傲气呢?   这就没啦?   是的,没了,消失得很彻底。   两天下来,李佳琪最深刻的感受就是——原来真正的商业精英是这样子的?   得,我是废物。   创什么业创业,这辈子都不可能创业的,根本不配。   跟苏总这种人打商战,我TM纯有病。   其实他想多了,脑补得有点过。   在整个华夏商圈里,像顾同书这种水平的巨佬,满打满算都数不出来20个。   略逊半筹的苏淮,也在top50范围内。   而在网红领域,苏淮是绝对的第一,二马想跟他掰手腕儿都得被打到满地找牙。   拿他对标,去揣测大部分创业者和企业家的水平,多少沾点搞笑了。   不过李佳琪那句马屁确实是发自肺腑,因此张大奕和李子柒也跟着点了赞,认可他对整个体系的巨大贡献。   既然所有人都没有意见,那这事儿基本尘埃落定。   但是苏淮做事怎么可能那么糙?   接下来,大家开始闲聊,对什么感兴趣聊什么,张大奕主动提起管理方面的难题,苏淮找到机会,悄然间就把关键信息夹了进去。“未来你们大概率需要独立出去开工作室的,因为星虞在盈利能力下降之前,不会急于上市,你们谁想冲击上市的机会,就可以按照工作室、子公司、独立上市的路线去走。   所以不管你们愿不愿意,这种可能都要涉足管理,独立肩负起一家公司的所有权力和责任。   那我要问你们,作为一家mcn机构的管理者,怎么样在已经平稳的市场里,通过管理和运营来获得高溢价?”他们畅所欲言,聊了很多。   虽然各种想法特别碎片化,但是看得出来,都是爱思考的人。   最后,苏淮给出了他的答案。“深刻理解市场,多看数据,多分析数据,去追问数据后面的逻辑,最后以需求为导向,每做一个决策时,尽可能覆盖最多最紧迫的需求。   新时代的创业者,绝对不能再依靠直觉,而是要在数据上挖掘出高溢价的机会。   这个思路,和你们所有能够读到的管理学成功学书籍都不同。   那些教材和自传,讲的是上一个时代甚至上上一个时代的成功经验,但我们面向的是未来。   创业一定要追求高溢价,但在每个时代,能够带来高溢价的素质都不相同。   三十年前,能够带来最高溢价的素质,是学历。   那个年代的名校本科生有多值钱?   那批人现在都在国家的各个重要岗位上,又或者在国企政府里捶打几年,带着资源下海,很容易就干起来了。   而在二十年前,混乱且不健全的市场,给予了勇敢者最高级别的奖励。   胆大心细,成为了溢价程度最高的素质。   在那个时候,只要你敢想敢干,闷着头莽,基本都能做出一些成绩来。   而端着铁饭碗寻求安稳的人,实际上是被时代暂时的遗忘了。   十年前,正是互联网蓬勃发展的时期,咱们现在回头看,国内社会奖励了很多有眼界、专业技能过硬的人才。   比如复刻谷歌的李彦宏、复刻ICQ的马化腾、复刻亚马逊的马雲…   等等等等。   国外有先进的东西,你比别人早看到,并且看得更深刻,然后再有能力复刻出来,慢慢的都崛起了,并且带动着一批看到价值的投资人也做大了。   我们的互联网生态本质上就是一群视野广阔的人抄出来的。   那会儿,溢价最高的素质是眼界视野。   但是到了现在,环境不一样了,以前的素质都不再适应环境了。   学历,清北博士也就那么回事,除非是搞高尖端技术的,否则寻常专业早已没有任何溢价,有些甚至要折价。   胆大心细,当年敢干敢冒险,那你就是草莽英雄,几年时间就能崛起,但现在胆子越大死的越快。   视野,国际和国内几乎没有什么差距了,有些方面我们甚至领先,咱们再去抄谁?   事实上,以后会是别人抄星虞的作业,抄明白一半就有饭吃。   以后你们有时间,可以经常参与公司的高层会议,看看现在的决策是怎么回事。   早些年,一个决策直接导向最终结果,要么成,要么不成。   现在,一个决策导向十种中间节点,ABCDEF,再做后续决策,又导向十种节点,1234567…   由于社会大分工和专业化程度的加深,现在管理者基本都要进行连续决策,才能协调所有要素把一个事情办好,很难,非常难,对管理者的要求太高了。   而MCN机构尤其麻烦,因为很多东西不是一年一变,而是每个月都会变,跟不上就有很大麻烦。   以芝士总为首的那么大一个管理层,为什么只能拿5的分红?   因为他们几乎不做重大决策。   时泽宇一个中层,贡献值在所有高管理都排名靠前,因为他做中高层里最多的关键决策,他真正理解数据。   我搞星虞,搞得很累,这是大实话,你们都知道我每天要工作16个小时,少一点都不行。   我希望你们快点成长起来,赶紧独当一面,替我分担一些。   星虞要走远,必须搞合伙人制度,也必须有你们这种优秀的合伙人。”狗淮最后一顿上高度,对他们殷切期许,抬得很高很高。   但本质上是什么?   叫他们真正理解自己为了星虞付出了多少,星虞能走到今天有多不容易,除了我没有人能够带领星虞远航。   有点自吹自擂,但是他们听进去了。   因为事实如此,没有苏淮,就没有星虞。   小顾瞥了苏淮一眼,用力点头:“是很不容易的,我父亲也讲过,如果让他干这个事,他做不起来星虞,思维根本跟不上,砸再多钱也是一个小作坊。”沉思中的张大奕和李佳琪如梦初醒,马上跟着表态。   一个讲:“反正我唯你马首是瞻,你怎么教,我怎么做,弄不好的你来收尾。”一个道:“我还需要很多时间去成长,暂时只有继续辛苦您了,但我一定努力,争取做出个样子来,不再叫您操心!”经过两天两夜的相处,有一种尊敬,深深的刻在了他的骨头里。   因为差距实在太清晰了,当你在跟着人家思考都费力的时候,凭什么再以为我上我也行呢?   既然不行,那就乖乖跟随,反正又不丢人。   于是,她们心里最后一丝的芥蒂,也悄然化去,再也没有了对于利益的不甘。   该是自己的,苏总会给。   不该是自己的,要了也守不住。   没必要,真的没必要。   李佳琪眼看苏淮的茶杯空了,急忙去给他斟茶,然后像个小学生一样虚心讨教。   顾久玥看到这一幕,顿时知道,星虞高枕无忧矣。   把商业方面的东西交代清楚,这本书也就可以进入收尾阶段了。   模式肯定可行,只是要求太高。   反正我是搞不定,除非重生,但真重生了我搞它干嘛呀?   所以星虞就图一乐吧。   至关重要的定价理由给出来了,但定价仍然是个难题。   因为不管怎么定,都会损伤某些人的某一部分利益。   苏淮示意他们看文件:“上面有咱们星虞的半年财报,你们觉得,星虞到底值不值100亿美元?”   李佳琪和李子柒暂时还看不懂财报,只能简单的关注成本与盈利的部分。   17年上半年,星虞总营收是37.58亿,总支出是32.11亿。   其中,5、6月份贡献了23亿营收,前面四个月加起来只有14.5亿。   所以这份半年报不太能够体现出如今的星虞的价值,苏淮又提醒他们看7月的简易月报。   7月份,营收13.22亿。   虞姬贡献了1.6亿,其中,直播工资和流水收入1.2亿,稳定下滑,符合没有什么活动的日常状态;商务合作4000万,有一个小爆发。   张大奕开了两场品牌女装发布会,再加上平时的常态直播,贡献营收1.8亿。   李佳琪稳定直播,目前以收取佣金的形式盈利,贡献营收2300万。   这个直播收入已经相当不低了,他卖出了大约2亿的美妆产品,平均每场都能卖700万。   当然,和他巅峰期一场2亿的效率相比,差得还很远。   圈圈仍然在推广抱抱梨,新品已经开发出了数款,但暂时没有能让苏淮特别满意的东西,于是就稳住发视频的节奏,接了几条商务。   贡献的总营收,2000万。   李子柒这边暂时还没有什么营收,广告报价和商务合作特别多,但是苏淮全推掉了。   所以只有可以忽略不计的海外油管收入,以及国内平台的内容创作者奖励。   而以刘子归为首的各大平台一哥一姐,总共撑起来1.5亿营收。   主要得益于星虞强悍的溢价能力,没有任何一家直播平台是五五分账,星虞最少都拿65,多的能拿到75。   也因此,数量庞大的中下层主播,爆发式的贡献了整整8亿营收。   其中,线上7亿多,线下几千万,比例暂时有些失调。   剩下的零头则是星虞(迪拜)分公司贡献的,那边刚刚起步,潜力大,但是需要时间。   “嘶…太吓人了!”   李子柒看着一个个超出想象极限的数字,惊得口齿都不利索了。   其余人同样如此,感到极其不可思议。   “咱们星虞才成立不到一年吧?真的是…”   苏淮却摇了摇头。   “在座的都是公司中坚,那么也是时候向大家正式公布一个消息了。”   “嗯?!”   所有人齐刷刷抬头,感觉到了一种不太妙的气息。   苏淮淡定开口:“鉴于现在的星虞已经能够独立行走,公司背后的最大投资人决定停止输血,以后,各位一姐的榜单不会如此爆炸了。”   大家面面相觑着,一时间有些难以接受。   但很快,张大奕第一个反应过来:“应该的,声势已经造了起来,也是时候放缓脚步,回笼资金了。”   李佳琪也跟着点头:“咱们的中下层主播贡献了大部分营收,再去维持头部的流量已经没有特别大的意义,集中精力保住虞姐的名声就可以了。”   苏淮看着他们很快接受了现实,不由欣慰一笑。   3级系统的核心是属性转移,因此失去了与金钱相关的功能,以后,他不能再肆无忌惮的砸钱了。   如此一来,公司所有一姐的榜单都要大幅缩水,回归常态。   苏淮最多是每个月从零花钱里掏出2000万,刷给乖女儿,保住她的绝对领先优势。   粗略计算,她的8月份总流水,能不能到5000万都是一大关。   为此,他甚至还得和虞姬排练一出剧本,将整件事情变坏为好。   至于别的一姐,苏淮管不了那么多,把账号库存慢慢清空,就可以让小号一个接一个的退网了。   接下来的路,她们只能自己走。   而且,新局面会严峻考验她们的心态、情商、韧性与格局。   撑下来的,才有资格继续做一姐。   一旦能够再做突破,那就有资格积蓄力量,冲击S级了。   “所以我要问大家,星虞值不值100亿美元?   在失去了投资人的输血之后,不止咱们的营收要去掉3亿,而且丧失了一姐地位的头部主播们也有可能带来连锁反应,导致更大面积的衰退。   你们是怎么看待这件事情的?”   “我觉得没什么。”   张大奕摇摇头,看了一眼顾久玥,方才笑道:“其实咱们星虞一直都不值100亿美元啊!   都是您和顾总的功劳,努力把咱们的估值抬了起来,但我心里一直有数。   就凭我那点利润贡献率,当初撑起一家30亿人民币的企业都费劲,没道理4个我加起来,就能值650亿人民币吧?   真有650亿人民币的话,我也不配拿15的股权啊!   道理很简单。   您别总是以为我张大奕唯利是图,当初跟冯总他们合作时,我拿的股份也挺少的,但在这方面从来没有出现过矛盾。   我跟他们真正的不愉快,主要发生在方向上。   当初为了实现上市的利润要求,吸引外部投资人,合伙人们劝我多扩展产品线,抓紧变现。   甚至,他们都没等我彻底同意,就去接洽口红代工了。   您当我不知道这样做会损伤我的粉丝信用吗?   其实我知道,一清二楚。   不过身处在那个位置上,来自方方面面的压力如影随形。   淘宝给我压力,合伙人给我压力,手下的员工给我压力,不再年轻的自己和混沌未知的未来给我压力…   但就在这时候,您恰到好处的出现了。   我很庆幸,能来到星虞,成为您计划中的一份子。   在这边,我仍然有压力,但却变得单纯了,也变得专注了,所以您判断星虞值多少钱,它就值多少钱,我完全同意。   至于需要稀释我多少股份,您放手去做,我就在这儿,等着签确认书。”   不等苏淮感动,李佳琪马上举起手。   “苏总,将心比心,您和管理层做的一切,公司所有人都看在眼里。   星虞没有我们,顶多是发展得慢一点,但是如果没有您,根本就谈不上发展。   我也简单了解过别的msn机构,给旗下主播花100块钱都要记在账上。   而咱们家大股东砸在营销和引流上的钱,一分都没有写在财报里,这种格局,我听都没听说过。   能和大家一起共事,一起去建设星虞这样一家伟大的企业,我真的非常非常非常荣幸。   而且您之前已经把道理讲得很透了,我认可,现在您直接掏出一份合同来,我马上签字,完全没问题。   我之所以还想继续听下去,其实是本着学习的想法,了解一下您的估价思路。   另外,也是对咱们星虞有一个更全面的认识。”   谁说李佳琪没情商的?   灵光起来很拎得清,不比谁差。   而随着她们两个先后表态,挡在星虞内部架构的最后一块巨石,也被彻底挪开了。   “其实我对星虞的估值远超100亿美元。”   苏淮平静开口,扔下一颗大炸弹。   前面之所以那么大费周折,正是因为他对星虞的看法与别人不一样,但他不能用欺骗合伙人的手段来回收股权,所以才不得不把评估体系掰开来揉碎了喂到她们嘴里。   “理由有三。   第一,星虞大势已成。   庞大数量的中下层主播博主足以撑起每个月10亿的流水,而又因为星虞提前抢跑,扩大垄断规模,议价能力远远超出同业,每10亿流水可以回收7亿营收和1亿流水奖励。   这也就意味着,整个下半年,星虞的营收数据,单靠中下层主播就能撑到60亿,按照20倍PE计算,估值1200亿不算很过分。   当然,以咱们的行业特性,20倍PE不可能,8到10倍PE相对比较正常。   取个中间值,算500亿好了。   第二,头部主播的辐射带动能力。   虽然我今天才跟你们详细聊流量总池和流量性质,但实际上,我们一直在用头部主播的影响力去辐射外界。   星虞看上的主播和博主,没有抢不到的,这是一种影响力的体现。   星虞网红,线下商务开展得如火如荼,每个月翻着倍的往上涨,这也是源于影响力。   各大直播平台,超管对星虞主播非常友好,玩家对星虞主播相当认可,同样是影响力辐射的效果。   最后,被虞姬等一哥一姐直接带起来的腰部主播,节省了公司的大量资源,带来了丰厚的回报,形成了非常好的良性循环和金字塔形结构,完全可以稳住后续的盈收需求。   你们几个在这一块尚未开始行动,但是下半年,所有人都要动起来。   佳琪,你要带几个助理,我给你足够的时间慢慢挑慢慢试,明年初,你要有三个稳定且值得培养的直播助理,就从咱们公司的主播库里选。   奕姐,你那边也要多多和公司的时尚苗子展开合作。   子柒…子柒算了,你这赛道带不了人,专注自身即可。   此时此刻,你们所有头部的个人IP价值,时泽宇那边用模型估算的结果是150亿,他给的脱水后的净数据。   但我认为,到年底真正启动计划时,你们会有很大成长,翻个倍,算300亿吧。   第三,海外分公司的盈利能力大幅超预期。   我在迪拜那边待了大半个月,基本可以确认,分公司自有平台GiGo能火,那边的骆驼肉又厚又肥。   预计,GiGo将会成为我们最赚钱的平台资产,吊打熊猫几个来回不止。   年底时,我对它的估值,至少会飙升到100亿美金。   所以你们瞧,问题不是星虞不够值钱,问题是,星虞太值钱了。   到年底,1200亿的纯净估值,对外融资报价肯定要在400亿美元左右,如果现在我们不抓紧解决股权问题,拖到年底再聊这个事儿,我怀疑大家很难心平气和。”   “哇!”   小顾发出一声惊呼:“怎么会膨胀的那么快?”   苏淮笑着摊开手:“这正是问题所在,我们马上要进入爆发增长期了。”   张大奕她们三个面面相觑,除了惊呼和大眼瞪小眼,一时间根本组织不起像样的语言。   “真真真有那么夸张?”   “嗯。”苏淮点头,“海外平台在中东没有对手,国内主播也没有对手,10个月的疯狂投入,拼命狂奔,终于到了要收获的时候了。”   “卧槽!这TM的!”   李佳琪忍了又忍,终于还是没忍住爆了粗。   而李子柒最先反应过来:“海外平台的估值和我没关系,我什么都没贡献,别算我那份。”   张大奕一愣,随后摇头笑笑:“我果然不如你…对,评估整体贡献的时候,把我也刨出去。”   “我一定要跟你们讲清楚。”   苏淮坦然道:“这部分的收益,90归功于我个人,10归功于小顾提供的可转债。   我之所以没把GiGo独立出去,单开一家公司,是希望能够用海外的成功提升星虞的口碑和声誉,给星虞对外谈判增添砝码。   当时我想到可能会有一些麻烦,但我还是选择信任你们,同你们分享这部分赢利。”   什么叫顶级的大忽悠?   这句话一出来,她们仨基本全瘸了,眼泪汪汪的,感动到情绪半崩防备尽溃。   “盈利也没必要分…”   “那不一样。”   苏淮打断张大奕的推让,笑道:“股权重置时,星虞迪拜肯定不会算进来,但是等到股权落定,你们该拿多少分红就拿多少分红,商业归商业,感情是感情。”   哭,都给我哭!   尽管星虞迪拜的盈利只有财报上的区区几千万,但是,只开站10天就能取得现在的成绩,她们丝毫不怀疑GiGo是个能赚大钱的平台。   碰到这么一个愿意将利润分享出来的带头人,何其有幸!   张大奕哽咽着道:“你就直说我的投资股权和流量股权各占多少吧,转到星虞值钱,把我打包卖了也就只值15亿,现在都不知道翻了多少倍了,我很知足。”   苏淮闻言不再铺垫,直白给出数据。   “你和虞姬,最终每个人持有5的固定股权,剩下的都要拆出来,搁到流量池里。   在整个股改的第一阶段,持有固定股权的人只有四个。   我,35;顾总,10;你和虞姬,10。   芝士总的5分红股权将会转为全体管理层奖励池,仍然是只分红性质,跟着岗位走。   期权池的20,今年不动了,给所有主播和员工发年终奖。   年底发完奖金,缩减到10。   那么,流量股权池里就有30的权益。   自此之后的每一个S主播,都有资格以内部价格购买2的固定股权,并获得至少1的流量股权奖励。   具体奖励多少,要根据新人的流量规模、流量性质、流量价值,来做最终确定。   此种确定,或者叫评估,每年进行一次,及时调整。   我拥有调整股权奖励的最终裁定权。   购买固定股权的所需现金,可以暂时欠着,用提成和分红慢慢还。   个人购买到的股权将从流量池里提取出来,比如年底子柒、佳琪、子归各自拿走2,圈圈拿走1,股权池剩下23。   这23实际上不会落在任何人名下,年底结算分红,假如23应该分到10亿现金,那么所有合伙人按照比例分掉它。   再有新人,继续抽走2,所有人瓜分剩下的21。   而一旦你们落伍了,没有流量贡献了,本质上只是失去了分享分红的权利,固定股权留着给你们养老呢。   但是我要把丑话讲在前面,如果你们是因为个人黑料导致的塌房,给星虞造成了负面影响,那么公司有权利以当时的资产净值来回收你们的股权。   能不能接受这一点?”   “没问题!”   “当然。”   “应该的,谁塌房谁自己擦屁股,很公平。”   苏淮笑了下,继续讲丑话:“另外有一点,我本人也参与流量股份的分配,甚至要占不小的比例,顾总作为纯粹的财务投资人则不参与流量分红。   我之所以不把流量股权收回来,转化为个人的固定股权,是因为我希望咱们星虞的合伙人越多越好,提前预置出足够的空间,而不是我认为我的贡献不如任何人。”   和气了两天,苏淮终于小露了一丝锋芒。   好话要经常讲,硬话也要偶尔讲,这是上位者必须掌握的技能。   大家对此并无任何意见,适应得很好。   李佳琪甚至肉麻的拍起了马屁:“论到对星虞的贡献,没有任何人能和苏总相比,我觉得你拿的不是太多了,而是太少了,这种愿意把利益分润出去的格局,我可能永远都学不会…”   李子柒和张大奕愕然侧头,看着忽然变成马屁精的小伙伴,都感觉有些魔幻。   刚来时你身上那股子淡淡的傲气呢?   这就没啦?   是的,没了,消失得很彻底。   两天下来,李佳琪最深刻的感受就是——原来真正的商业精英是这样子的?得,我是废物。   创什么业创业,这辈子都不可能创业的,根本不配。   跟苏总这种人打商战,我TM纯有病。   其实他想多了,脑补得有点过。   在整个华夏商圈里,像顾同书这种水平的巨佬,满打满算都数不出来20个。   略逊半筹的苏淮,也在top50范围内。   而在网红领域,苏淮是绝对的第一,二马想跟他掰手腕儿都得被打到满地找牙。   拿他对标,去揣测大部分创业者和企业家的水平,多少沾点搞笑了。   不过李佳琪那句马屁确实是发自肺腑,因此张大奕和李子柒也跟着点了赞,认可他对整个体系的巨大贡献。   既然所有人都没有意见,那这事儿基本尘埃落定。   但是苏淮做事怎么可能那么糙?   接下来,大家开始闲聊,对什么感兴趣聊什么,张大奕主动提起管理方面的难题,苏淮找到机会,悄然间就把关键信息夹了进去。   “未来你们大概率需要独立出去开工作室的,因为星虞在盈利能力下降之前,不会急于上市,你们谁想冲击上市的机会,就可以按照工作室、子公司、独立上市的路线去走。   所以不管你们愿不愿意,这种可能都要涉足管理,独立肩负起一家公司的所有权力和责任。   那我要问你们,作为一家mcn机构的管理者,怎么样在已经平稳的市场里,通过管理和运营来获得高溢价?”   他们畅所欲言,聊了很多。   虽然各种想法特别碎片化,但是看得出来,都是爱思考的人。   最后,苏淮给出了他的答案。   “深刻理解市场,多看数据,多分析数据,去追问数据后面的逻辑,最后以需求为导向,每做一个决策时,尽可能覆盖最多最紧迫的需求。   新时代的创业者,绝对不能再依靠直觉,而是要在数据上挖掘出高溢价的机会。   这个思路,和你们所有能够读到的管理学成功学书籍都不同。   那些教材和自传,讲的是上一个时代甚至上上一个时代的成功经验,但我们面向的是未来。   创业一定要追求高溢价,但在每个时代,能够带来高溢价的素质都不相同。   三十年前,能够带来最高溢价的素质,是学历。   那个年代的名校本科生有多值钱?   那批人现在都在国家的各个重要岗位上,又或者在国企政府里捶打几年,带着资源下海,很容易就干起来了。   而在二十年前,混乱且不健全的市场,给予了勇敢者最高级别的奖励。   胆大心细,成为了溢价程度最高的素质。   在那个时候,只要你敢想敢干,闷着头莽,基本都能做出一些成绩来。   而端着铁饭碗寻求安稳的人,实际上是被时代暂时的遗忘了。   十年前,正是互联网蓬勃发展的时期,咱们现在回头看,国内社会奖励了很多有眼界、专业技能过硬的人才。   比如复刻谷歌的李彦宏、复刻ICQ的马化腾、复刻亚马逊的马雲…等等等等。   国外有先进的东西,你比别人早看到,并且看得更深刻,然后再有能力复刻出来,慢慢的都崛起了,并且带动着一批看到价值的投资人也做大了。   我们的互联网生态本质上就是一群视野广阔的人抄出来的。   那会儿,溢价最高的素质是眼界视野。   但是到了现在,环境不一样了,以前的素质都不再适应环境了。   学历,清北博士也就那么回事,除非是搞高尖端技术的,否则寻常专业早已没有任何溢价,有些甚至要折价。   胆大心细,当年敢干敢冒险,那你就是草莽英雄,几年时间就能崛起,但现在胆子越大死的越快。   视野,国际和国内几乎没有什么差距了,有些方面我们甚至领先,咱们再去抄谁?   事实上,以后会是别人抄星虞的作业,抄明白一半就有饭吃。   以后你们有时间,可以经常参与公司的高层会议,看看现在的决策是怎么回事。   早些年,一个决策直接导向最终结果,要么成,要么不成。   现在,一个决策导向十种中间节点,ABCDEF,再做后续决策,又导向十种节点,1234567…   由于社会大分工和专业化程度的加深,现在管理者基本都要进行连续决策,才能协调所有要素把一个事情办好,很难,非常难,对管理者的要求太高了。   而MCN机构尤其麻烦,因为很多东西不是一年一变,而是每个月都会变,跟不上就有很大麻烦。   以芝士总为首的那么大一个管理层,为什么只能拿5的分红?   因为他们几乎不做重大决策。   时泽宇一个中层,贡献值在所有高管理都排名靠前,因为他做中高层里最多的关键决策,他真正理解数据。   我搞星虞,搞得很累,这是大实话,你们都知道我每天要工作16个小时,少一点都不行。   我希望你们快点成长起来,赶紧独当一面,替我分担一些。   星虞要走远,必须搞合伙人制度,也必须有你们这种优秀的合伙人。”   狗淮最后一顿上高度,对他们殷切期许,抬得很高很高。   但本质上是什么?   叫他们真正理解自己为了星虞付出了多少,星虞能走到今天有多不容易,除了我没有人能够带领星虞远航。   有点自吹自擂,但是他们听进去了。   因为事实如此,没有苏淮,就没有星虞。   小顾瞥了苏淮一眼,用力点头:“是很不容易的,我父亲也讲过,如果让他干这个事,他做不起来星虞,思维根本跟不上,砸再多钱也是一个小作坊。”   沉思中的张大奕和李佳琪如梦初醒,马上跟着表态。   一个讲:“反正我唯你马首是瞻,你怎么教,我怎么做,弄不好的你来收尾。”   一个道:“我还需要很多时间去成长,暂时只有继续辛苦您了,但我一定努力,争取做出个样子来,不再叫您操心!”   经过两天两夜的相处,有一种尊敬,深深的刻在了他的骨头里。   因为差距实在太清晰了,当你在跟着人家思考都费力的时候,凭什么再以为我上我也行呢?   既然不行,那就乖乖跟随,反正又不丢人。   于是,她们心里最后一丝的芥蒂,也悄然化去,再也没有了对于利益的不甘。   该是自己的,苏总会给。   不该是自己的,要了也守不住。   没必要,真的没必要。   李佳琪眼看苏淮的茶杯空了,急忙去给他斟茶,然后像个小学生一样虚心讨教。   顾久玥看到这一幕,顿时知道,星虞高枕无忧矣。   把商业方面的东西交代清楚,这本书也就可以进入收尾阶段了。   模式肯定可行,只是要求太高。   反正我是搞不定,除非重生,但真重生了我搞它干嘛呀?   所以星虞就图一乐吧。
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